廣元廣曌置業有限公司

關于公開招聘工作人員的公告

廣元廣曌置業有限公司（以下簡稱廣曌公司）是由廣元市投資控股（集團）有限公司出資，于2011年11月24日組建的一家全資子公司，現注冊資本金 18000萬元，屬房地產開發三級資質企業。

廣曌公司致力于城市基礎設施建設、棚戶區項目改造、安置還建房建設及房地產開發與銷售，著力提升城市品質。近幾年來，公司主要從事了鳳凰山棚戶區項目改造、云棧園棚戶區項目改造、濱江印象建設銷售、梧桐路建設和東山半島建設銷售工作。所屬控股公司1家：廣元市隆晟房地產開發有限公司，所屬參股公司1家：廣元天展房地產開發有限公司。

現因工作需要，經研究決定，公開招聘3名工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、選聘職位

風險管理專員1名、 項目投資專員1名、行政專員1名。

二、基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

（二）熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

（三）具有良好的心理素質，身體健康。

（四）沒有法律法規規定的禁止情形。

（五）無個人信用不良記錄。

三、招聘崗位與任職資格

（一）風控內審專員

崗位職責：

1、負責公司內部審計及風控控制。

2、負責制定公司風險管控制度和工作流程，建立和完善公司風險控制體系和機制；推動監督體系科學有效運行，負責研究制定風險識別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作流程。

3、配合上級公司審計工作，根據公司審計計劃安排進行審計及整改跟進。
     4、監督跟進招標后項目執行情況。

5、組織對公司“三重一大”事項進行風險盡調，審核評估風險，編制專項風險評估報告以供管理層的決策參考。  

6、負責公司各項經濟合同的風險審核，提出風險點以供領導參考。

任職條件：

1、全日制本科及本科以上學歷，法律、經濟、財務專業為主。

2、熟悉財務審計工作流程，擬定初審報告，能獨立對房地產企業進行財務審計。

3、熟悉房地產市場和工程項目的相關法律法規，能獨立風險防范識別、監控、化解，有3年以上風控內審工作經驗。

4、1979年1月1日以后出生。

特別優秀的可適當放寬資格條件。

（二）項目投資專員

崗位職責：

1、跟蹤公司戰略規劃的實施，對戰略調整做出預測、建設并提供可行性報告。

2、參與公司項目研發、投資項目的前期報審工作。

3、統計 、匯總各經營部門的經營報表等統計資料總結材料并及時進行分析和反饋。

4、熟悉股權投資、債券投資、房地產開發類投資，能獨立分析投資項目并為公司提供參考意見。  

5、收集、整理相關行業的政策法規及行業動態。

6、協助部門負責人做好部門各項工作。

7、參與公司投資項目的前期規劃方案論證、初步設計和可行性研究。

8、負責本部門各類檔案的收集、整理、保管、統計工作。

9、負責公司綜合統計工作，按時完成上級有關部門報表的填報。

任職條件：

1、全日制本科及本科以上學歷，經濟學等相關專業。

2、能獨立完成投資項目策劃、項目運營，有一定的協調能力。

3、有成功策劃項目案例。

4、1979年1月1日以后出生。

特別優秀的可適當放寬資格條件。

（三）行政專員

崗位職責：

1、負責辦公室日常文件的起草，協助上級起草和撰寫日常公文、報告等相關文書資料。

2、負責公司各類會議的組織協調工作，做好會議通知發放、會議組織管理、會議紀要撰寫、記錄整理歸檔等工作。

3.負責招聘、勞動合同及入離職辦理。

4.薪酬、福利、績效體系建設工作。

5.協助完成人事制度建設和績效考核工作。

6.協助完成培訓計劃和組織工作。

7.相關統計上報工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、全日制本科及本科以上學歷，中文、文秘、人力資源等相關專業。

2、具有較強的文字表達能力，熟練掌握公文管理、公文寫作技巧，熟悉辦公設備和辦公操作軟件。

3、熟悉人力資源規劃、管理工作，具有較強的團隊建設和合作能力。

4、良好的組織溝通協調能力和團隊合作精神，工作細致認真，謹慎細心，條理性強。

5、1979年1月1日以后出生。

特別優秀的可適當放寬資格條件。

四、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

（一）報名

1、報名時間：2019年7月25日—8月15日。

2、報名方式：郵件報名或現場報名。

郵箱地址：63912755@qq.com

報名地址：廣元市萬緣新區胤國路377號國投大廈16樓，廣元廣曌置業有限公司綜合部。

3、報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。

（三）綜合測試

1、筆試。著重考察應聘者的分析和解決問題能力。

2、面試。按照筆試得分，從高到低排序，確定筆試排名，按1:3比例進入面試。如最后一名出現成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應聘者的專業技能能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

（四）組織考察

根據綜合測試成績，按照招聘崗位職數與擬聘人員1:2的比例，由考察組，對進入考察環節人員的現實表現、德能勤績廉進行全方位考察，形成考察報告。如有考察不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

（五）確定擬任人選

根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬任人選。經招聘領導小組綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。

（六）公示

在相關網站對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）體檢

公示期滿無異議的擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準進行體檢。如有體檢不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補。

（八）聘用

體檢合格者，由選聘崗位所在公司辦理聘用手續。

四、薪酬待遇

本次招聘人員與廣曌置業有限公司簽訂勞動合同，試用期6個月，薪酬福利待遇按公司有關規定執行。

五、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開遴選工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。

六、其他

選聘工作咨詢專線：0839-6057100

選聘工作監督電話：0839-6057101

七、本公告未盡事宜由廣元廣曌置業有限公司負責解釋。

特此公告。

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