廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
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          關(guān)于廣元市天健城市發(fā)展管理有限公司總經(jīng)理選聘的公告
          關(guān)于廣元市天健城市發(fā)展管理有限公司總經(jīng)理選聘的公告
          [ 上傳單位:廣元投發(fā)集團(tuán)    發(fā)布時(shí)間:2022-09-21    錄入:admin ]

           充實(shí)完善廣元市天健城市發(fā)展管理有限公司(以下簡稱:天健公司)領(lǐng)導(dǎo)班子配置,吸引聚集優(yōu)秀人才為公司發(fā)展服務(wù),按照市委辦《關(guān)于市屬國有企業(yè)董事會選聘高級管理人員的實(shí)施意見(試行)》(廣委辦201697號)精神,結(jié)合天健公司實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

          、選聘崗位

          面向廣元市市屬、縣(區(qū))屬國有企業(yè),選聘天健公司總經(jīng)理1名。

          二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

          全面主持天健公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

          (二接受集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會監(jiān)督;

          (三)貫徹執(zhí)行市委、市政府制定的經(jīng)營方針政策,完成市投發(fā)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),組織實(shí)施董事會決議和決定;

          (四)對公司的發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,并下達(dá)分解任務(wù)目標(biāo),能使用有效的手段督促團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模和效益大幅提升;

          (五)提升完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,持續(xù)建設(shè)天健公司產(chǎn)業(yè)體系和市場體系;

          (六)科學(xué)推進(jìn)投融資,保證資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)和資本良性擴(kuò)展;優(yōu)化人財(cái)物管理,提升企業(yè)運(yùn)營效能;

          (七)保證安全生產(chǎn),確保產(chǎn)能提升和利潤實(shí)現(xiàn),確保國有資產(chǎn)保值增值。

          三、資格條件

          (一)基本條件

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想講政治、守規(guī)矩、顧大局,堅(jiān)決落實(shí)上級各項(xiàng)重大決策部署,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

          2.信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;誠實(shí)守信、規(guī)守法作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具有團(tuán)結(jié)合作精神和較強(qiáng)的對外溝通協(xié)調(diào)能力有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

          3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,具備開拓創(chuàng)新和防風(fēng)險(xiǎn)能力,工作業(yè)績較為突出,執(zhí)行能力強(qiáng)。

          4.良好的心理素質(zhì),身體健康。

          5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

          (二)任職資格

          1.思想政治素質(zhì)好,中共正式黨員

          2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

          3.年齡40周歲以下(198291日及以后出生的人員)。

          4.市屬國有企業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)任中層副職及以上市屬國有企業(yè)集團(tuán)公司下屬一級子公司擔(dān)任經(jīng)營班子成員或縣(區(qū))直屬國有企業(yè)經(jīng)營班子成員,3年以上經(jīng)歷。

          5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。具有企業(yè)經(jīng)營管理、投融資管理、市場營銷等綜合能力者優(yōu)先考慮。

          )凡有下列情形之一的,不得報(bào)名

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

          2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

          3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

          4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

          5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

          6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

          7.其他不宜報(bào)名的。

          程序

          選聘工作按照下列程序進(jìn)行:

          (一)報(bào)名。

          1.報(bào)名時(shí)間2022年9月21日-2022年9月30日。

          報(bào)名方式:郵件報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

          郵箱地址:gygtgsrlzyb@163.com

          報(bào)名地址:廣元市萬緣新區(qū)胤國路377號國投大廈10樓,廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群工作部。

          2.報(bào)名資料:報(bào)名人員需準(zhǔn)確認(rèn)真填寫和提交以下資料。

          1)《報(bào)名表》、《個(gè)人承諾書》手寫簽字后的掃描件或紙質(zhì)件。

          2)本人身份證掃描件或復(fù)印件。

          3)本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要業(yè)績(成果)、獲獎材料、個(gè)人任職文件等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件。

          4)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料。

          (二)資格審查。

          由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審查,按照選聘條件、資格和職位要求等,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查;如果本次報(bào)名人數(shù)不足3人,終止本次選聘工作。天健公司總經(jīng)理人選,由集團(tuán)公司黨委會研究后確定。

          (三)綜合測試。

          綜合測試共100分,分為履歷業(yè)績評價(jià)和面試兩個(gè)部分。

          1.履歷業(yè)績評價(jià)。由領(lǐng)導(dǎo)小組對通過資格審查合格人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價(jià),占10分。

          2.面試面試采用“選聘演講+現(xiàn)場答辯”的形式,著重考察選聘者的經(jīng)營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等90分。

          (四)確定考察人選。

          根據(jù)前個(gè)環(huán)節(jié)測試情況,經(jīng)集團(tuán)黨委會研究后按照選聘崗位職數(shù)與擬聘人員1:1的比例確定考察人選。

          (五)廉潔鑒定。

          由考察人選集團(tuán)紀(jì)委出具廉潔鑒定后進(jìn)行組織考察。

          (六)組織考察。

          由市投發(fā)集團(tuán)組成考察組對考察人選德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解,考察完畢后提交綜合考察報(bào)告。考察不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)

          (七)確定擬聘用人員。

          集團(tuán)黨委根據(jù)考察情況,結(jié)合綜合測試成績情況等,研究確定擬任人選。經(jīng)綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次選聘工作。

          (八)任前公示。

          對擬聘任人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日

          (九)簽訂聘任合同。

          由集團(tuán)公司董事會依規(guī)依法履行聘任手續(xù),與廣元市天健城市發(fā)展管理有限公司簽訂聘任合同,聘期3年。試用期試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿,不合格的不再聘任。

          崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)

          天健公司總經(jīng)理實(shí)行年薪制,薪酬由基本年薪、績效薪酬、任期激勵和法定福利待遇構(gòu)成。年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬元,基本年薪占年度薪酬40%,績效年薪占年度薪酬60%,基本年薪按月發(fā)放,績效年薪按照年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況考核后兌現(xiàn)任期激勵收入與任期考核結(jié)果掛鉤,在不超過三年任期內(nèi)薪酬總水平的30%以內(nèi)確定。社會保險(xiǎn)及其它法定福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度執(zhí)行。

          其他注意事項(xiàng)

          (一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除勞動合同。

          (二)為提高招聘效率,招聘各環(huán)節(jié)通過者,將通過短信、電話或郵件等方式通知;未通過者,不再另行通知。

          (三)填報(bào)信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

          (四)本公告未盡事宜由廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

          (五)為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,確保應(yīng)聘人員安全健康,請應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

          (六)咨詢電話:

          選聘工作咨詢專線:0839-3309288  13981280308

          選聘工作監(jiān)督電話:0839-3304766

          特此公告。

           

          附件:1.報(bào)名表

          2.個(gè)人承諾書

          附件1:報(bào)名表.docx

          附件2:個(gè)人承諾書.docx


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